升职机会来了!50位派出所所长却慌忙拒绝 台湾警察究竟在怕什么?

          2018年10月15日 13:34:00来源:中国台湾网

            台湾包袱铺,升官没?#20040;Γ?#25353;道理将,升职是一件大好事,多少人使尽浑身解数,就是为了能把位阶提个档次。不过在台湾新北却出了件新鲜事,有了高阶职缺,却偏偏没人要。今儿,就请大家跟着撩叔一块瞅瞅。

            

            事情是这样婶儿的。新北市警察局日前有七名二线三星警务正出缺,这个所谓的?#23736;?#32447;三星”是台湾警界的一种评级机制,它?#21335;?#19968;级是?#23736;?#32447;二星”。

            这里要为大家科普一波,在台湾,警察的晋升比一般公务员要公正公平得多,因为警察是按照资历和成绩?#21697;?#30340;”。台湾警察从警佐、警正到警监共有12个位阶,?#26469;谓?#21319;。除最高的4个位阶由台湾“内政部”依职务任免外,其余位阶晋升均依据主官考评、奖惩资绩?#21697;?#21644;相应的职务考试成绩来确定。

            所以在警界一个职缺出现之时,后面其实是存在一张?#23433;?#20301;名单”的,按照警员资历和成绩确定了补位优先级。不过,这一次,七名二线三星警务正的职缺,却被优先可调升的?#23736;?#32447;二星”派出所所长?#36861;追?#24323;。最后七个缺升到排名第57名的所长,形同五十人“放弃升官”。

            基层派出所所长工作繁重又日夜颠倒,这么多人宁愿“卖老命?#20445;?#20063;不要升官,为什么会出现这?#26234;?#20917;呢?

            

            台湾媒体?#28304;?#20570;了深入调查。一名资深所长一语道?#38138;?#26426;,三个字:“薪水少”。他给记者算了一笔帐,担?#20301;?#23618;所长有主管、警勤加给和超勤?#24433;?#36153;,零零总总算起来,收入不少;而高一级的警务正职务虽然是升官,但属内勤职务,月薪大约少了2..5万元(新台币,下同),?#38498;?#22810;所长来说收入减许多,宁可放弃升官。

            

            升值却没?#26377;劍?#20986;现这种“?#26500;搖?#29616;象,也难免大家都放弃升官。不过担任过新北市警分局长的黄姓警官又说出了另外一个原因。除了薪水短少,“有些老所长视打计算机为畏途,且要重新熟悉公文作业,加上年龄可能继续升官的机会渺茫,因此就会想办法不调升。”

            简而言之,就是有些基层所长虽然享有升迁的优先级,但是年纪大了,电脑用不习惯;而且未来升迁机会又少,还不如踏踏实?#26723;?#20010;“万年所长”。

            以新北为例,目前新北市二线二星所长,年纪最大57岁,最年轻27岁,平均年龄43岁,平均年资4年5个月,但资历最久的10年4个月,另有两人年资9年以上。平均年纪确实不小,也难怪要为?#32422;?#38138;条后路。

            

            那么老所长都不升官,职缺怎么办呢?只要顺位?#26377;?#26032;北市长年有“老所长”问题,曾有一名刚升二线二星警务员的年轻所长,因前面老学长?#36861;追?#24323;升官,只干半年所长就升警务正,莫名其妙变成?#23433;四?#38271;官”。

            如此一来,警察?#28216;?#23601;出现了两个大问题。一方面,基层警务人员老龄化家具。新北市警察局人事室主任郑健国说,派出所所长高龄化」可能衍生体力、?#20998;?#21644;工作态度问题,对整体警察团队有不利影响。

            而另一方面,被推上来的?#23433;四?#38271;官”资历甚浅,业务能力和经验或有不足,可能出现年轻将军带老兵的状况。老兵服不服管且不说,整体的作战能力也受到了冲击和考验。

            

            除了这些问题,台湾警察还有不少其他烦心事儿。

            1.“战警?#21271;?#25104;“站警”

            自从蔡英文当局上台以来,台湾老百姓的陈抗非但没有减少,反而与日俱增。中正一分局督查组组长林?#20465;?#34920;示,“现在都要?#26085;就?#38472;抗勤务才能去抓坏人,我?#19988;?#32463;从‘战警’变成了‘站警’。”

            台北市警局人事?#22812;?#38271;蔡晓雯也透露,中正一分局承担着台湾最繁重的陈抗勤务,去年平均每月有63场陈抗勤务。

            

            2.一线警力不足,缺额近七八千

            与数量众多且规模越来越大的陈抗运动比起来,警察成了名副其?#26723;摹?#24369;势群体”。警界人士透露,整个台湾都面临一线警力不足的问题,总体缺额近七八千人。

            这么缺人手难道是警察待遇太低吗?#31185;?#23454;不然。从收入水平来说,台湾警察的?#38454;?#36824;是比较有吸引力的。撩叔特别查了资料,台北一个新入职的警察,底薪、?#24433;?#36153;和各类津贴补助加起来,平均一个月能拿到近7万元的薪水,这个收入几乎是普通毕业生的两倍了。

            所以缺人不是因为钱少,而是需要应付的陈抗变多了;同时,许多资深警员由于压力过大和蔡英文当局?#24809;?#20241;金,而选择了提前退休。有老警?#21271;?#31034;,“原本(当局)?#20449;?#20570;到五十几岁就能退休了,现在可能要到60多岁,退休之后领到的退休金也要打折扣,很多人就干脆趁改革没开始提前退休了,警队现在真是青黄不接。”

            

            3.健康状况糟糕,九成过世年龄在40—50岁

            台湾警察的健康状况到?#23376;?#22810;糟?前台湾“警政署”督查室官?#21271;?#31034;:台湾警察因为勤务繁重,平均一年因公殉职人数有19人,超过九成过世年龄是在40—50岁,平均每?#24405;影?#26102;数超过80小时。

            

            4.没有尊严

            与身体健?#26723;?#23041;胁比起来,台湾警察在精神上也压力?#23545;觶?#30456;关报道和讨论屡见不鲜。去年5月,一篇名为《请原谅,我只是会开单的警察》的帖子火遍岛内。这位警察在文章中直陈,“路上随便一个小孩就可以伸手推警骂警,随便一个民众被开单就可以大声挑衅,电话拿起来就乱检举,警察还得?#32422;?#25171;报告自清。”这也是很多台湾警察面临的真实状况。学者坦言,“以台湾目前的社会氛围,警察连最基本的尊?#29616;?#27861;都没?#26657;?#26356;别说是尊敬和爱护了。

            

            声明:本文为“台湾包袱铺”团队投稿作品,内容系作者个人观点,与中国台湾网无关。

          [责任编辑:高旭]

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